3月15日至16日，云南省退役军人事务厅、云南省财政厅联合调研组对腾冲市自主就业退役士兵一次性经济补助及退役军人教育培训经费使用情况开展专题调研

为保障此次活动顺利开展，首先为求职者和用工企业当好“红娘”，以“保姆式”服务，主动搭起就业“金鹊桥”

全市转移就业24.85万人，其中省外转移就业3.63万人、市外省内转移就业2.39万人、市内转移就业18.83万人

准确掌握外出务工人员的身份信息、身体状况、外出日期、就业意愿以及目的地等信息，做到底数清、情况明、信息准，同时，有针对性地向就业人员推荐岗位，为开展“红色劳务”输出工作提供...

2022年，荷花镇已转移就业13976人，就业率88.1%，其中省外就业3061人，省内市外2130人，市内8785人

近期，腾冲市审计局派出审计组，深入开展全市就业补助资金和失业保险基金审计工作

滇滩镇本着“以服务百姓为己任”的原则，以全民创业、就业再就业、社保扩面、各项惠民政策为重点，宣传群众关心和关注的社会保障热点政策等

实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会

近日，腾冲市猴桥镇永兴社区组织开展中式面点技能培训，40余名村民报名参训

为加快乡村经济发展步伐，切实解决农村剩余劳动力就业远、就业难的问题，8月18日，腾冲市腾森公司一支由党员代表及下属人力资源公司顾问代表组成的志愿服务团队与挂钩社区清水镇苏家营...

日前，腾冲市人社局与市工商联、市工信局、市商务局、腾冲边合区、滇西应用技术大学珠宝学院等部门联合主办，云南节点科技有限公司协办的“职等你来 就业同行”高校毕业生专场招聘会在...

下一步，团田乡将持续跟进，关注特殊家庭劳动力就业情况，并继续与腾冲市人社局、劳务派遣公司等做好岗位信息对接，及时将企业岗位需求进行推送，确保辖区群众能第一时间掌握到岗位信息...

本次技能培训班，打通了惠民利民政策与服务群众之间的“最后一公里”，切实提高群众的劳动技能，为群众就业“保驾护航”，为全镇的就业发展提供有力保障

腾冲市荷花镇从人民群众关心的实际问题出发，积极对接市人社局、腾冲市广义商贸公司，以荷花湾翡翠公盘开盘为契机，促进本地劳动力就近就地就业

截至目前2022年农村劳动力转移就业27.2731万人，脱贫劳动力2.3994万人