荷花镇民团社区探索建立周例会制度


  荷花镇民团社区结合工作实际,确立了“周例会”制度。

  例会分三步。“周例会”制度由学习、汇报和安排部署三部分组成,即每星期一上午9:00召开一周工作例会,社区全体工作人员参加,一是对党章、党规、条例及重要讲话精神进行传达学习。二是由社区“两委”成员和党建助理员对上周的工作情况和本周的工作计划进行汇报,针对工作人员遇到的重难点问题,特别是涉及关乎社区居民切身利益的问题,大家充分研讨并提出切实可行的对策。三是由书记进行总结发言,安排部署本周工作。

  制度常态化。通过“周例会”制度这种全新的管理模式,使得“晒成绩、摆问题、查不足、促整改”成为常态,有力助推和检验了“领导带头、党员先行、担当尽职”等举措执行的工作成效,有效避免了问题的反弹回潮和长期积累,队伍凝聚力、向心力和战斗力持续增强。今后,民团社区将继续坚持并创新完善“周例会”制度,使周例会常态化,使之成为干部政治素养、业务技能提升的有力抓手和重要保障,狠抓重点工作的落实,努力“在转型发展上率先蹚出一条新路来”,为老百姓提供更加优质高效的服务和保障。[杨玲]

编  辑:杨永明

责任编辑:陆云晓 屈晓丽

总 编 辑:沈祥贵

审  核:王韬


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