腾冲市2023年事业单位公开招聘工作中，腾冲市人社局从工作开始就主动谋划，多措并举实施部门联动，全力营造风清气正招聘氛围。

为开展好此项工作，该局实施部门年度进人指标申报、审核制度，严控超编进人，切实维护机构编制及组织人事纪律的严肃性。在指标分配上由市委组织部、市委编办、市人社局开展部门联审，确保指标分配科学、透明。进人指标坚持向乡镇、重点项目实施单位倾斜，确保新补充人才用在基层一线和急需工作岗位。招聘工作全程邀请纪委监委进行工作监督，确保招聘工作依法依规、风清气正。（人社局党建办）

编辑：申美玲

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