芒棒镇周例会制度赋新能

芒棒镇周例会制度赋新能

“上一周宣传办共在‘茶神故里 丝路芒棒’微信公众号上发布3期9篇文章,邀请第三届保山市道德模范见义勇为模范王立文及部分领导干部、人大代表等人员录制新春祝福短视频。”

“本周交管站将对接村组公路及芒棒集镇至老桥头美丽公路施工方,督促各施工方加快复工复产进度,开展公路资产清查及系统录入工作……”这是腾冲市芒棒镇周例会上站所(部门)向全体干部职工汇报工作的具体内容。

周例会是芒棒镇雷打不动的传统会议,是一周工作的开篇之局。周例会紧紧围绕中心工作,服务大局,在保持传统工作安排部署的基础功能上,迭代更新,优化升级,不断适应新工作要求。

2018年以前,芒棒镇周例会的主要功能是安排部署本周乃至近期重点工作,主要为党政班子成员安排部署工作的集中输出方式,以单向输出为主,那时的周例会为1.0版本。

2018年至2021年,芒棒镇周例会注入新元素,升级到2.0版本,把培养和培育干部职工主动学习、文学素养作为新模式加入到周例会中,以经典诵读作为主要形式,开启干部职工分享互动的新历程。2021年,在党史学习教育启动以来,周例会学习阵地的功能得到充分挖掘,党史知识分享、理论政策知识分享、各类学习体会感悟分享,成了检验干部职工学习成效的“试金石”,分享形式也成为督促干部职工自觉学习的有力抓手,也是集中学习的强力辅助,把计划表作为施工图,压实学习任务,拓展学习广度和深度。干部职工纷纷表示:“周例会是学习的前沿阵地。”

如今,在开展“转作风重实干争一流”大讨论活动中,芒棒周例会又赋新能,成功升级到3.0版本,在保持原有功能基础上,把各站所(部门)上周工作开展情况和本周工作计划汇报列为重要议程,以部门汇报,党政班子成员、全体干部职工共同评审的工作新格局督促各站所(部门)切实将工作落实落细,真正出成绩显成效。工作汇报机制让干部职工从被输入者成为主动输出者,角色的转变一定程度上压实了工作责任,激起干部职工“干到最好、做到极致”的决心和毅力。从单向输出到多方互动,增加了追踪问效的环节,避免口头上夸夸其谈,实绩上空空如也状况。

周例会也成为全镇工作信息的“集散中心”,“以前在工作上大部分时候是部门“单打独斗”“单兵作战”,有时上级多部门安排部署同一项工作,镇上对应部门都自行开展,耗费人、财、物、力,但成效不明显。现在,周例会增加汇报功能,对全镇各部门的工作了然于胸,对能整合力量开展的工作各部门都注重协调配合,有利于工作推进。”计育办主任如是说道。周例会站所(部门)汇报工作确实有利于形成联动机制,汇成工作合力,聚力攻坚克难,推动实际工作。

周例会的不断优化升级,旨在谋划工作、破解难题、推动发展。全体干部职工也要与时俱进,解放思想,切实以“闻令而动、雷厉风行,干到最好、做到极致,人心思齐、敢争第一”的“新常态”,投入工作,埋头苦干,以一域之光为全局添彩,奋力谱写芒棒高质量发展新篇章。[杨玉霞]

编  辑:杨永明

责任编辑:陆云晓 屈晓丽

值班总编:沈祥贵

审  核:王韬