腾冲市委组织部:“五个突出”创建模范机关

近年来,腾冲市委组织部机关党委全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以提升组织力为重点,提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当,切实推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,不断增强基层党组织的领导力、引领力、组织力和号召力,积极打造党建坚强堡垒,在压紧压实党建责任、突出党建引领作用等方面下苦功夫、花大力气,着力打造一支“政治过硬、思想过硬、组织过硬、服务过硬、纪律过硬”的组工干部队伍,建设让党放心、让群众满意的模范机关,不断开创组织工作新局面。

突出政治建设,创建政治过硬模范机关

把政治建设作为机关党建的根本性任务,带头锤炼对党绝对忠诚的政治品格,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。通过用活专题辅导、举办读书班等学习方式,引导党员干部提高政治能力、强化政治担当、提升政治执行力。严格执行重大事项请示报告制度和《关于新形势下党内政治生活若干准则》,定期查摆梳理机关党建存在的问题并抓好整改。开展“向身边榜样学习”活动,组织全体党员集中观看《红色漫卷西风》《赤子初心》等红色影片,通过集体学习、交流研讨等多方式组织开展向雷锋、杨善洲、郭彩廷等先进典型人物学习活动,进一步坚定理想信念,牢牢守护绝对忠诚这条“生命线”。

突出思想建设,创建思想过硬模范机关

带头强化理论武装、带头落实意识形态工作责任制、带头做好思想政治工作,认真组织开展习近平总书记考察云南重要讲话精神学习讨论活动、党史学习教育,落实“学思践悟行”常态化学习制度,推动“两学一做”学习教育常态化制度化;抓实“个十百千万”学习宣讲制度,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。全面运用好党报党刊、“云岭先锋”App、“学习强国”平台及“腾冲先锋”微信公众号等微平台,开展政治理论、党章党规党纪、党的宗旨、形势政策、知识技能教育等,丰富学习形式,强化日常教育,综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式,进一步抓好专题学习和延伸学习。建立部机关理论学习中心组学习制度,由部长亲自部署学习任务、审定学习计划、主持理论中心组学习,中心组成员认真开展自学和参加集中学习,做到理论学习中心组学习与组织工作同安排、同部署,2020年组织学习16次,2021年以来组织学习6次。

突出组织建设,创建组织过硬模范机关

认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,以提升组织力为重点,以“5+1+N”带头优化机关党组织设置、带头强化组织功能、带头深化党员教育管理,增强组织凝聚力、战斗力和执行力。配齐配强党组织班子,机关党委书记由常务副部长担任,选出政治过硬、担当作为的专职副书记1名、委员3名,充分发挥“领头羊”作用。下设各支部书记由科级领导担任,支委班子成员均由觉悟高、有干劲、业务强的党员同志担任。建立健全部机关学习、工作、管理、组织生活等制度,健全完善机关党建工作考核评价机制,各支部明确专人负责机关党建工作,做到每项工作和活动开展“有通知、有签到、有内容、有记录、有图片”。深入开展“寻标对标达标创标”行动,定期检查研判,推动党建工作常态化、党员学习系统化。积极组织开展红色教育、团队训练、志愿服务等活动,展现组工干部良好形象,增强部机关凝聚力、向心力。围绕干部、党建、人才工作的知识要点开展有奖竞猜1次,开展“树立正气·提振士气”专题讨论4次,组织开展“厨艺大比拼”“读书会”“书法、茶艺培训”等各类有益身心的文体活动10余次,到网格社区开展疫情防控、志愿服务等系列活动20余次,每位组工干部帮助社区实现3项“微服务”,及时帮助网格社区群众解决实际问题。

突出服务建设,创建能力过硬模范机关

围绕组织工作核心业务,坚持内培外训,通过到先进地区学习、实战练兵、业务知识测试等方式,进一步加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高组工干部服务能力和工作本领,培养“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的组工干部。落实“首问负责”和“马上就办”制度,亮出岗位职责,改进调查研究,制定月报告、季分析、年终考核等措施,将工作完成情况纳入党员量化积分管理,让全体党员在推动工作过程中练就思考谋划本领、担当落实本领。对标制度落实、对表要求目标,每月例会由各副部长就当月分管领域工作进行总结,就下步工作计划进行安排,并汇报当前“最满意”和“最不满意”一项工作,提升干事创业的精气神。开设“初心课堂”和“组工业务大讲堂”,每期培训围绕不同的主题进行专题讲解,并随机抽取4至5名干部职工进行提问,着力提升组工干部综合能力素质,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环,打造忠诚干净担当的过硬队伍。截至目前,召开月例会4次,深入基层调研3次,举办“初心课堂”2期,开展“组工业务大讲堂”17期。

突出正风肃纪,创建纪律过硬模范机关

市委组织部抓住作风建设不放松,带头压实党建工作责任、健全党建工作评价、强化机关纪律建设,让组工干部在全市党员干部队伍中走在前、作表率。严格落实党风廉政责任制,组织全体组工干部签订《严禁违规借贷承诺书》,集中观看《围猎》《“乔氏家族”黑社会性质覆灭记》等警示教育片,及时排查廉政风险点,组织开展“除陋习,治顽疾,重构风清气正政治生态”大讨论活动,到腾冲市警示教育基地开展主题党日活动,并深化以案促改推进警示教育和家风教育常态化工作。强化责任追究,充分运用好监督执纪“四种形态”,尤其是第一种形态,既追究当事人的责任,又追究主体责任和监督责任。切实教育引导组工干部将纪律和规矩转化为日常习惯和自觉遵循,进一步强化廉洁自律意识,坚守法纪红线、工作高线和生活底线,真正让铁规发力、禁令生威,增强拒腐防变能力。截至目前,开展党风廉政专题学习4次,进行廉政提醒谈话2次,签订以案促改承诺书60余份,上交各类心得体会200余篇。

腾冲市委组织部突出示范引领,突出服务发展,抓实主责主业,把党建、干部、人才工作落到实处,进一步聚合力、谋发展、出实效,创建业绩过硬模范机关。2020年度获得《云岭先锋》《致富天地》宣传工作先进单位、保山市2020年脱贫攻坚扶贫先进单位等荣誉称号,在全省组工信息采用中排名全省县(市、区)第一名。为实现腾冲高质量跨越发展提供了坚强的政治和组织保证。

来源:腾冲先锋

评论一下
评论 0人参与,0条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论